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人才的要求很基本，也很嚴格，四大要求配合了企業文化及業務發展的需要。

優良品格： 員工無論在何時都應言必信、行必正作為基本信條，做到誠信對人。

精益求精： 無論是營銷，還是生產加工都應有精益求精的敬業精神。

創新精神： 無論是營銷策略、加工技術、產品設計，員工都應該有創新精神，時時考慮為企業添加新的活力。

超越發展： 為公司共同發展，員工應該有不斷超越“現在”的精神。